Cómo declinar una oferta de trabajo respetuosamente

por calpee

Felicidades-después de un largo proceso de solicitud y entrevista, usted consiguió el trabajo! Oh, pero ya no lo quieres ni lo necesitas. ¿Qué hace usted? ¿Qué debes decir? Esta es una situación difícil, pero estamos aquí para hablarles a través de ella. Esto es lo que debe hacer.

Llame primero

Aceptar, para que sepa que el trabajo no es correcto para usted. Tal vez sea porque tienes una mejor oferta de otro lugar. O tal vez la paga que están ofreciendo ni siquiera está cerca de lo que usted pidió. Cualquiera que sea la razón, es necesario hacerles saber lo antes posible. La prontitud es clave para evitar ser grosero o quemar cualquier puente que se quiera cruzar en el futuro.

Pero no sólo envíe un correo electrónico, o dios no lo quiera, texto. Trudy Steinfeld, la directora ejecutiva de desarrollo de carrera en la Universidad de Nueva York, recomienda que se recoja el teléfono y la llamada. Llegar al reclutador o gerente de contratación con el que ha estado trabajando es profesional y reconoce el tiempo y la energía que invirtieron en usted.

¿Cuándo debe rechazar una oferta de empleo?

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Escriba una dirección de correo electrónico o carta para confirmar su decisión

Una vez que los haya hecho saber por teléfono, haga un seguimiento con una confirmación por escrito de su decisión para que lo tengan para sus registros. Esto no necesita ser todo un libro acerca de por qué estás rechazando su oferta-sólo un mensaje conciso, cortés y respetuoso.

Si no estás seguro de qué decir, Kim Isaacs, el experto sintetiza en Monster.com ofrece un ejemplo de carta (ligeramente modificada):

Te mencionar los detalles sobre por qué estás declinando la posición, como el salario, la actitud de la compañía, tú tomaste una posición diferente, etc., pero no tienes que hacerlo si no quieres. Si usted elige dar su razonamiento, sin embargo, Adrian Granzella Larson en The Muse recomienda que lo mantenga breve. Una frase rápida lo hará. No hay necesidad de mencionar ninguna de las cosas que no te gustaron de las personas que conocías, el lugar de trabajo o la propia empresa. Tú también te ofrecen referencias si tienes alguna, pero no es necesario a menos que lo pidan. Recuerde: short y sweet.

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Enviar una nota de agradecimiento y pedir que te quedes en contacto

Te gracias a las personas con las que entrevistaste en tu llamada telefónica y dirección de correo electrónico, pero también es agradable enviar un muy fácil agradecimiento nota después del hecho también. Que sepan que usted los aprecia teniendo en cuenta usted y tomarse el tiempo para sentarse y charlar con usted. Sí, es su trabajo, pero mostrar un poco de agradecimiento va un largo camino y la gente no se olvida. Nunca se sabe lo que traerá el futuro.

Su nota de agradecimiento es también una gran oportunidad para expandir su red. Siéntase libre de mencionar su página de LinkedIn, sitio web u otras páginas profesionales, y pedirles que se mantengan en contacto. También podría hacer otro aliado y quién sabe-un trabajo diferente en la empresa puede ser el adecuado para usted en la línea.

Esta historia fue publicada originalmente en 2017 y fue actualizada el 14/11/19 para proporcionar información más completa y actualizada.

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