Reclutamiento de astronautas | ComotudoFunciona

por calpee

Actualmente, el buen proceso para reclutar astronautas es más simple y también efectivo. Pero cuando la NASA comenzó a reclutar a los primeros aspirantes en 1958, estaba accediendo a territorio desconocido. Uno de los enormes inconvenientes estaba relacionado con la definición del papel del astronauta. En la descripción inicial del trabajo, no eran más que observadores que verían y también documentarían el bien que estaba sucediendo. Sin embargo, el logotipo dejó en claro que la interacción humana sería necesaria. Basado en eso, la NASA decidió que necesitaría pilotos militares.

Esta fue una decisión lógica, considerando la buena participación del ejército estadounidense con misiles y también aviones cohete después de la Segunda Guerra Mundial. En 1946, el ejército de los Estados Unidos, la Fuerza Aérea (como se la conocía entonces) y también la NACA (Comité Asesor Nacional de Aeronáutica, predecesor de la NASA) le pidieron a Bell Aircraft que produjera tres aviones de cohetes. Finalmente, la prueba bien de estos aviones se dirigió a la Fuerza Aérea de América, que se había convertido en una rama separada del ejército como parte de la Ley de Seguridad Nacional de 1947. El 14 de octubre de ese mismo año, Chuck Yeager, un piloto de pruebas de la Fuerza Aérea, rompió la barrera del sonido en un avión cohete X-1 que volaba sobre Victorville, California. Aunque el propio Yeager no era parte del programa de exploración espacial tripulado Mercury, sirvió como conejillo de indias para el buen tipo de persona que la NASA creía que era el modelo ideal de astronauta bidireccional.

A fines de 1958, la NASA al final estableció una lista de calificaciones para astronautas en el programa Mercury. Cada candidato tenía que:

  • estar en una rama del ejército;
  • ser menor de 40 años;
  • tener menos de 1,80 m de altura;
  • recibir capacitación en ingeniería;
  • ser entrenado en una escuela de pilotos de prueba;
  • tiene un mínimo de 1,500 h de tiempo de vuelo.
  • El comité de selección de bien astronautas de la NASA analizó el bien récord de 508 soldados en todo el mes de enero de 1959. Alrededor de 100 fueron convocados para entrevistas y también pruebas escritas. Solo 32 aspirantes fueron a la etapa final. Una batería de exámenes médicos disminuyó la articulación bien a 18, de los cuales siete fueron elegidos como los primeros astronautas. Tres eran de la Armada, tres de la Fuerza Aérea y también uno de la Marina Naval. El conjunto bien se conoció como “Original Seven”(Les siete originales) o”Mercury 7” y también incluyó:

    1. M. Scott Carpenter (teniente de la marina);
    2. L. Gordon Cooper Jr. (capitán de la Fuerza Aérea);
    3. John Glenn Jr. (teniente del rifle naval);
    4. Virgil “Gus” Grissom (capitán de la Fuerza Aérea);
    5. Walter Schirra Jr. (capitán de la multitud de la Marina);
    6. Alan Shepard Jr. (capitán de la corbeta de la Marina);
    7. Donald “Deke” Slayton (capitán de la Fuerza Aérea.

    En agosto de 1959, la Unión Soviética comenzó un proceso de selección similar para su primer grupo de cosmonautas. La Agencia Espacial Soviética también buscó pilotos de aviones como fuente de aspirantes, y los equipos de selección también visitaron bases aéreas en todo el país. Un total de exactamente 3.000 encuestados cayeron a 102 posibles cosmonautas, que fueron sometidos a pruebas extensas y a veces agotadoras. Alrededor de mayo de 1960, con la finalización de la estación de entrenamiento en Star City, la Unión Soviética anunció su primer conjunto de cosmonautas:

    1. Yuri Gagarin;
    2. Anatoly Kartashov *;
    3. Adrian Nikolayev;
    4. Pavel Popovich;
    5. Titov alemán;
    6. Valentin Varlamov.

    * Al final, reemplazado por Valery Bykovsky y también Grigori Nelyubov.

    A medida que la NASA aprendió más sobre el concepto bien de ser astronauta, sus demandas comenzaron a cambiar. Lea en la página siguiente cómo funcionan las directrices actuales de reclutamiento

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